Direkter Kontakt: Die besten Talente ansprechen
KLU bietet ein sorgfältig zusammengestelltes Netzwerk, in dem sich weltweit führende Unternehmen mit der nächsten Generation von Pionieren aus Logistik und Wirtschaft austauschen können. Wir gehen über herkömmliche Jobbörsen hinaus und bieten wirkungsvolle, persönliche Veranstaltungen zur strategischen Personalbeschaffung:
Career Connect: Unser Top Event im Bereich Rekrutierung. Dies ist die ultimative Plattform für direkten Austausch, auf der Partner durch Speed-Pitching und gezieltes Networking Top-Talente identifizieren und für sich gewinnen können.
CV Book: Erhalte exklusiven Zugang zu unserem CV Book, in dem die Lebensläufe der KLU-Absolventen zu finden sind, die bereit sind, ins Berufsleben einzusteigen. Stöbere nach Studiengang oder Branche, filtere weiter nach Standort oder Sprache, um eine gezielte Kandidatenliste zu erstellen, die deinen Einstellungsbedürfnissen entsprechen. Kontaktiere potenzielle Bewerber direkt und lerne die Zukunft deines Unternehmens kennen!
Maßgeschneiderte Recruiting-Veranstaltungen: Suchst du nach einem persönlicheren Ansatz? Wir helfen dir gerne dabei, private Recruiting-Veranstaltungen zu organisieren, die genau auf deine Bedürfnisse zugeschnitten sind. Lass uns deine Vision besprechen und die perfekte Plattform schaffen, um mit potenziellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten.

Innovation: Möglichkeiten zum Mitmachen
An der KLU beschäftigen wir uns nicht nur mit der Branche – wir gestalten sie mit. Wir laden unsere strategischen Partner ein, in die Rolle von Branchenpionieren zu schlüpfen und gemeinsam mit unseren Dozenten und Studierenden die „kniffligen Probleme“ des 21. Jahrhunderts zu lösen – von der Dekarbonisierung des maritimen Sektors bis hin zum Aufbau widerstandsfähiger, KI-gesteuerter Lieferketten.
Beyond Now: Die Zukunft des Handels gestalten. Dieses hochkarätige Innovationsformat ermöglicht Unternehmen, gemeinsam mit akademischen Experten und Studierenden Lösungen zu entwickeln. Sichere dir als Sponsor einen Platz an der Tafel unserer wichtigsten Innovationskonferenz. Diese Partnerschaft rückt deine Marke in den Mittelpunkt der weltweit wichtigsten Branchendebatten und bietet dir eine hohe Sichtbarkeit sowie Networking-Möglichkeiten auf Führungsebene.
Forschung & Zusammenarbeit bei Abschlussarbeiten
Verwandle akademische Exzellenz in geschäftliche Erkenntnisse. Fördere Master- oder PhD-Arbeiten, die sich mit deinen spezifischen betrieblichen Herausforderungen befassen, und erhalte so Zugang zu datengestützten Erkenntnissen.
Vordenkerrolle
Dock & Talk: Erweitere deine Reichweite durch multimediales Leadership. Teile die Zukunftsvision deiner Organisation in exklusiven Audio-Vertiefungen und erreiche damit ein internationales Publikum aus Fachleuten und Studierenden.
Positioniere deine Marke im Hörsaal
Erstklassige Personalbeschaffung beginnt schon lange vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrags. Bei KLU bieten wir unseren Partnern die einzigartige Gelegenheit, über den Rekrutierungsstandardhinaus in den Hörsaal zu treten. Indem du über die realen Herausforderungen und Erfolge deines Unternehmens berichtest, wirst du zu einem wesentlichen Bestandteil der beruflichen Entwicklung unserer Studierenden.

Alumni Career Talks: Beschäftigt ihr bereits KLU-Alumni? Macht sie zu euren stärksten Botschaftern für eure Arbeitgebermarke. Wir holen sie zurück auf den Campus, damit sie ihre Karrierewege vorstellen und den derzeitigen Studierenden einen nachvollziehbaren und inspirierenden Leitfaden für den Erfolg in eurem Unternehmen an die Hand geben.
Gastvorträge & Fallstudien: Etabliere deine Leadership-Rolle als Vordenker der Branche. Beziehe deine Führungskräfte oder erfahrene Experten aus dem operativen Bereich in unsere Fachseminare ein, um den „praxisnahen“ Kontext zu vermitteln, der die Ausbildung an der KLU auszeichnet.
Unternehmensbesuche: Öffne deine Türen für die nächste Generation. Wir organisieren gezielte Besuche von Studentengruppen in deiner Zentrale oder deinen Vertriebszentren, damit die Studenten deine operative Größe und Unternehmenskultur hautnah erleben können – ein wirkungsvolles Instrument, um vielversprechende Kandidaten für dich zu gewinnen.
Gemeinsam an einer Bachelor- oder Masterarbeit arbeiten
Arbeite mit KLU-Studierenden an deren Bachelor- oder Masterarbeit zusammen und profitiere von zahlreichen Vorteilen.
Direkte Fachkompetenz der Fakultät: Unsere angesehenen Professoren und anerkannten Experten auf ihrem Gebiet betreuen die Studierenden und gewährleisten höchste akademische Qualität sowie die praktische Anwendbarkeit der Forschungsergebnisse. Erhalte Zugang zu den neuesten Forschungsergebnissen und akademischem Wissen, damit du in deiner Branche immer einen Schritt voraus bist.
Maßgeschneiderter Projektschwerpunkt: Arbeite bei der Festlegung des Themas mit und stelle sicher, dass es direkt auf die Bedürfnisse und Herausforderungen deines Unternehmens zugeschnitten ist. Biete dem Studierenden während des gesamten Forschungsprozesses Anleitung und Anregungen.
Flexible Zeitrahmen: Wähle eine Thesis-Partnerschaft, die zu deinem Projektzeitplan passt – die Optionen reichen von 3 bis 5 Monaten.
Vorteile über die Forschung hinaus
Top-Talente entdecken: Knüpfe Kontakte zu talentierten und hochmotivierten Studierenden und verschaffe dir frühzeitig Zugang zu einem starken Pool potenzieller zukünftiger Mitarbeiter.
Investiere in Innovation und arbeite mit der KLU zusammen: Durch die Zusammenarbeit mit KLU-Studierenden bei deren Abschlussarbeiten trägst du zum Wissensfortschritt in deinem Fachgebiet bei, gewinnst wertvolle Einblicke in die Forschung und pflegst Beziehungen zur nächsten Generation von Branchenführern.

Optimierter Prozess
Wir vereinfachen den Prozess der Zusammenarbeit, indem wir die Beschreibung deines Abschlussarbeitsthemas auf unserem speziellen Stellenportal veröffentlichen und so motivierte Studierende mit den passenden Fähigkeiten und Interessen ansprechen.
Wir vermitteln den Kontakt zwischen deinem Unternehmen und dem passenden Fakultätsmitglied und sorgen so für eine solide Grundlage der Zusammenarbeit.
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